Het Nederlandse cao-stelsel piept en kraakt. En dat is niet zo gek, want in een wereld die steeds sneller verandert, kunnen collectieve afspraken niet altijd
Een recente uitspraak van de kantonrechter heeft bevestigd dat reistijd niet automatisch als werktijd wordt beschouwd. In deze zaak claimde een werknemer overurenvergoeding voor de
Hoewel de loonkloof tussen mannen en vrouwen langzaam kleiner wordt, blijven beroepen waarin vooral vrouwen werken gemiddeld lager beloond dan typisch ‘mannenberoepen’. Toch is er
Vakantiegeld uitbetalen lijkt een eenvoudige klus: 8% over het brutoloon en klaar. Toch gaat het in de praktijk regelmatig mis. En dat kan leiden tot
Vakantiegeld; het moment in het voorjaar waar iedereen naar uitkijkt – Is het genoeg voor die droomvakantie? Helaas… vaak blijft er minder over dan verwacht.
Veel werkgevers worstelen met verlofregistratie. Denk aan handmatige administratie, onduidelijkheid over verlofsaldi en werknemers die onverwacht te veel of te weinig verlof blijken te hebben.
Elk jaar in mei of juni ontvangen de meeste werknemers hun vakantiegeld. Een fijn extraatje, maar vaak valt het nettobedrag tegen. Dat komt doordat vakantiegeld
Wanneer een werknemer in dienst komt, moet hij of zij de keuze maken om loonheffingskorting wel of niet toe te passen. Dit lijkt een simpele
Een veilige werkomgeving lijkt vanzelfsprekend, maar dat is niet altijd het geval. Soms zijn risico’s duidelijk zichtbaar, zoals onveilige machines of ontbrekende beschermingsmiddelen. Maar vaak
Sinds de invoering van het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024 is er discussie ontstaan over het effect op werknemers met een vast maandloon. Werkgevers
Het nieuwe jaar is begonnen met een flinke griepgolf. Januari 2025 kende het hoogste aantal verzuimmeldingen in vier jaar tijd, volgens cijfers van arbodiensten Arboned
Loonsverhoging kan een gevoelig onderwerp zijn, maar ook een krachtig middel om je medewerkers gemotiveerd en tevreden te houden. Een goed salarisbeleid helpt niet alleen
