Je personeelsadministratie onder controle? Bij Van Berkel Werkt dit zorgeloos
Een goede personeelsadministratie is de ruggengraat van een soepel werkende organisatie. Bij Van Berkel Werkt begrijpen we dat. Het omvat alles van het bijhouden van personeelsdossiers tot het opstellen van arbeidscontracten en het beheren van personeelsdata.
Houd tijd over door je personeelsadministratie uit te besteden
Personeelsadministratie omvat meer dan alleen het opstellen van arbeidsvoorwaarden, het maken van een personeelshandboek en het beheren van personeelsdossiers. Het is een doorlopend proces waarbij zaken zoals verlofregistratie, ziekteverzuimadministratie, contractbeheer, en salarisadministratie nauwkeurig en tijdig bijgehouden moeten worden. Voor veel bedrijven kan dit een tijdrovende taak zijn, zeker wanneer je ook moet inspelen op veranderende wet- en regelgeving en de diverse HR-vraagstukken die zich dagelijks voordoen.
Heb je niet de tijd of capaciteit om deze werkzaamheden zelf te beheren? Wij staan klaar om de volledige personeelsadministratie voor je over te nemen.
Automatiseer je personeelsadministratie
In ons online portaal is jouw personeelsadministratie altijd actueel en direct beschikbaar. Wij werken hiervoor met NMBRS, gebruiksvriendelijke en uitgebreide software dat voorziet in al je wensen op het gebied van personeelszaken en salarisadministratie
Met NMBRS heb je één geïntegreerd softwarepakket voor je personeels- & salarisadministratie. Bovendien koppel je de software eenvoudig aan je andere systemen zoals plannings- of kassasystemen. Het voordeel? Je legt alle gegevens maar één keer vast. Dat scheelt een hoop tijd en fouten.
Waarom is je personeelsadministratie uitbesteden een goed idee?
✓ Volledige ontzorging van administratieve taken
Wij nemen al je administratieve zorgen uit handen, zodat jij je kunt concentreren op de groei van je bedrijf.
✓ Moderne software
Onze personeelsbeheersoftware maakt processen eenvoudiger en zorgt voor overzichtelijke rapportages en beheer.
✓ Eén aanspreekpunt
Zowel jij als je medewerkers kunnen bij ons terecht met vragen over de personeelsadministratie.
✓ Personeelsadministratie en HR Advies ineen
Naast handige software die je veel tijd bespaart, beschik je bij Van Berkel Werkt ook over een externe HR Adviseur die je helpt bij alle vraagstukken waar jij als werkgever tegenaan loopt.
Hoe werkt het uitbesteden van personeelsadministratie bij Van Berkel Werkt?
- Kennismakingsgesprek: We starten met een vrijblijvend adviesgesprek om jouw specifieke behoeften te bespreken.
- Opstartfase: Gaan we van start? Dan zorgen we voor een soepele overdracht van jouw huidige administratie naar ons systeem. Jij en je werknemers krijgen hiervoor een eigen omgeving in NMBRS. Als jouw personeelsadministratie hierin is opgenomen, maken we jou en je werknemers wegwijs. Zodat jullie weten waar alle informatie terug te vinden is.
- Doorlopende ondersteuning: Dan kunnen we van start. Het mooie van de personeelsadministratie in NMBRS is dat je alle informatie maar één keer door hoeft te geven. Loop je toch tegen problemen aan, dan kun je altijd bij ons terecht met vragen. Periodiek inventariseren we waar jij staat als werkgever en of je behoeften misschien veranderd zijn.
Wat kost het om mijn personeelsadministratie uit te besteden?
De personeelsadministratie is een aanvulling op de salarisadministratie in NMBRS. Hierin bieden we verschillende pakketten aan. Wanneer je kiest voor het Full-pakket, leg je al een groot deel van de personeelsadministratie in onze handen. Afhankelijk van jouw behoeften, kun je deze aanvullen met onze HR diensten. Hierover maken we vooraf duidelijke afspraken. Je weet dus waarvoor je betaalt en komt nooit voor verrassingen te staan.
Veelgestelde vragen
Wanneer je je personeelsadministratie gaat uitbesteden, kom je misschien onbekende begrippen tegen. Hier vind je antwoorden op een aantal veelgehoorde vragen. Staat je vraag er niet bij? Stuur ons dan een berichtje.
-
Wat is personeelsadministratie?
Personeelsadministratie omvat het bijhouden van alle gegevens en documenten met betrekking tot werknemers, zoals contracten, salarisadministratie, verlofregistratie, en ziekmeldingen.
-
Wat staat er in een arbeidsovereenkomst?
Een arbeidsovereenkomst bevat afspraken tussen werkgever en werknemer, zoals functie, salaris, werktijden, duur van het contract, opzegtermijn, en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
-
Wat staat er in een HR-dossier?
Een HR-dossier bevat persoonlijke gegevens van werknemers, arbeidscontracten, beoordelingen, verzuimregistraties, en correspondentie die relevant is voor het dienstverband.
-
Wat zijn de voordelen van personeelsadministratie uitbesteden?
Door personeelsadministratie uit te besteden, bespaar je tijd, verzeker je je van naleving van wet- en regelgeving, en krijg je toegang tot experts die processen efficiënter kunnen maken.
-
Wat is personeelsbeheer?
Personeelsbeheer richt zich op het organiseren en ondersteunen van medewerkers, zoals werving, ontwikkeling, evaluatie, en welzijn van personeel
-
Wat is een personeelshandboek?
Een personeelshandboek bevat praktische en juridische richtlijnen, zoals arbeidsvoorwaarden, gedragscodes, verlofregelingen, en procedures binnen het bedrijf.
-
Waarom is een studieovereenkomst nodig?
Een studieovereenkomst legt afspraken vast over scholing die de werkgever financiert, zoals terugbetalingsverplichtingen bij vroegtijdig vertrek van de werknemer.
Brede dienstverlening
Naast de personeelsadministratie kunnen we je ook helpen met andere HR-gerelateerde zaken. Van salarisadministratie tot begeleiding bij ziekteverzuim en bemiddeling: we maken het je makkelijk. Geen idee waar te beginnen? Onze handige HR Check geeft inzicht in hoe je ervoor staat als werkgever.
Wil je meer weten? Ons team staat voor je klaar.
Franciska Koper
Senior Salarisadministrateur en HR Adviseur
Aan het roer van Van Berkel Werkt staat Franciska. Al sinds jaar en dag is zij het aanspreekpunt van de salarisadministratie. Gaande weg breidde zij haar takenpakket uit met advieswerkzaamheden op het gebied van Human Recources. Hiermee speelde zij in op vraagstukken die zij signaleerde bij haar klanten. Als gecertificeerd HR-adviseur kan ze helpen met alle mogelijke vragen rond je personeelsbeleid.
Waarom kiezen voor Van Berkel Werkt?
Kennis en ervaring
Van Berkel Werkt speelt direct in op een bestaande vraag bij onze klanten. We weten wat er speelt bij ondernemers en hebben daar onze diensten op afgestemd.
Gecertificeerd
Onze HR-adviseurs kennen de kneepjes van het vak. Naast gedegen ervaring hebben zij ook de juiste papieren om je van dienst te kunnen zijn.
Altijd dichtbij
Door onze centrale ligging is ons kantoor makkelijk te bereiken. Altijd staan we klaar om je bij een kopje koffie te woord te staan. Met een vaste contactpersoon is je vraag via mail of telefoon natuurlijk helemaal snel beantwoord.