De salarisadministratie is een belangrijk, maar vaak tijdrovend onderdeel van het werkgeverschap. Iedere maand moeten salarissen kloppen, loonheffingen worden afgedragen en mutaties goed verwerkt. Veel
Het einde van het jaar komt in zicht – hét moment om even stil te staan bij de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR). Want
Als ondernemer in het mkb kom je er steeds vaker tegen: het personeelstekort. Uit onderzoek van TNO blijkt dat 40 % van de kleine mkb-bedrijven in
Technologie kan een enorme hulp zijn voor medewerkers met een arbeidsbeperking — denk aan voorleesbrillen, exoskeletten of andere inclusieve technologie. Om werkgevers aan te moedigen
Werknemers maken soms overuren — extra uren bovenop hun contractuele uren — bijvoorbeeld bij piekperiodes of als collega’s uitvallen. Als werkgever heb je een aantal
Als werkgever wil je vooral dat je salarisadministratie goed geregeld is – zonder dat het je te veel tijd kost. Met Nmbrs salarissoftware krijg je
In elk bedrijf, groot of klein, komen wel eens spanningen voor. Een meningsverschil over werkverdeling, een medewerker die zich niet gehoord voelt, of een leidinggevende
De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 januari 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder
Gelukkige medewerkers zijn productiever, minder vaak ziek en werken met meer enthousiasme. Zo bezien is werkgeluk is geen luxe, maar een belangrijk onderdeel van een
In de jacht naar geschikt personeel lijkt het alsof grote bedrijven met diepe zakken de race winnen van kleine hardwerkende ondernemers. Toch kunnen mkb’ers ook
Sinds de zomer van 2024 geldt dat kleine bedrijven niet langer verplicht zijn om de kilometerregistratie van hun medewerkers bij te houden. Voorheen gold deze
De vierdaagse werkweek – is die term bij jullie wel eens gevallen? Minder dagen werken, mét behoud van salaris. Misschien klinkt dat spannend of zelfs
