Vakantieplanning en verlof in NMBRS: zo houd je grip op de bezetting

De zomerperiode, de kerstvakantie of de meivakantie: momenten waarop veel medewerkers tegelijk vrij willen zijn. Zonder goede verlofregistratie kan dat al snel leiden tot onderbezetting, misverstanden of onduidelijkheid over verlofsaldo’s. Gelukkig biedt NMBRS een eenvoudige oplossing waarmee je zowel als werkgever als je medewerkers altijd inzicht hebben in de vakantieplanning.

Waarom een goede vakantieplanning belangrijk is

Een goede vakantieplanning is meer dan alleen het goedkeuren van verlofaanvragen. Je wilt als werkgever voldoende bezetting behouden, inzicht hebben en geven in openstaande verlofsaldi, medewerkers stimuleren om hun wettelijke vakantiedagen tijdig op te nemen én discussies over verlofrechten voorkomen. Door verlof centraal te registreren ontstaat er één actueel overzicht waar iedereen mee werkt.

Verlof aanvragen door medewerkers

Medewerkers kunnen hun vakantie eenvoudig aanvragen via de NMBRS-app of het medewerkersportaal. Daarbij kiezen zij de gewenste periode en eventueel het aantal uren wanneer slechts een deel van een dag wordt opgenomen. NMBRS berekent automatisch het aantal verlofuren op basis van het werkrooster en houdt rekening met feestdagen. Na goedkeuring wordt het verlof direct verwerkt in het verlofsaldo.

Snel goedkeuren als werkgever

Zodra een medewerker een verlofaanvraag indient, ontvangt de aangewezen manager of werkgever automatisch een melding. De aanvraag kan direct vanuit de e-mail of binnen NMBRS worden goedgekeurd of afgewezen. Na de beoordeling ontvangt de medewerker automatisch bericht over de uitkomst.

Een goede voorbereiding voorkomt verrassingen

Stimuleer medewerkers om vakanties tijdig aan te vragen, zeker tijdens populaire vakantieperiodes. Zo kun je als werkgever tijdig beoordelen of de bezetting op orde blijft en eventueel afspraken maken over de spreiding van vakanties.

Controleer daarnaast regelmatig welke medewerkers nog veel wettelijke vakantiedagen hebben openstaan. Wettelijke vakantiedagen vervallen in principe zes maanden na afloop van het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd, tenzij een uitzondering van toepassing is.

Wat betekent dit voor jou?

Een goede vakantieplanning begint met een overzichtelijke verlofregistratie. Door gebruik te maken van de verlofmodule in NMBRS bespaar je tijd, voorkom je fouten en weet je altijd hoe de bezetting ervoor staat. Wil je weten hoe je jouw verlofadministratie slimmer kunt organiseren? Neem gerust contact op met Van Berkel Werkt.

Onze artikelen zijn puur informatief. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend. Heb je vragen over jouw situatie? Neem dan altijd contact op voor een advies op maat.

Heb je een vraag of wil je meer informatie?

Stuur het contactformulier in, dan hoor je snel van ons.

Groei als werkgever. Onze diensten helpen je verder:

Salarisadministratie uitbesteden
Je salarisadministratie uitbesteden is een slimme keuze als je bedrijf groeit of wanneer je efficiënter wilt werken.
Salarisadministratie voor Administratiekantoren
Maak je dienstverlening compleet met de salarisadministratie van Van Berkel Werkt
Externe vertrouwenspersoon
Met Petra als externe vertrouwenspersoon vergroot je de veiligheid op jouw werkvloer
Personeelsadministratie
Wij nemen al je administratieve personeelszorgen uit handen, zodat jij je kunt concentreren op de groei van je bedrijf.
Verzuim en Vitaliteit
Een zieke werknemer brengt veel administratie met zich mee. Dit kan Van Berkel Werkt uit handen nemen.

Waarom kiezen voor Van Berkel Werkt?

Kennis en ervaring

Van Berkel Werkt speelt direct in op een bestaande vraag bij onze klanten. We weten wat er speelt bij ondernemers en hebben daar onze diensten op afgestemd.

Gecertificeerd

Onze HR-adviseurs kennen de kneepjes van het vak. Naast gedegen ervaring hebben zij ook de juiste papieren om je van dienst te kunnen zijn.

Altijd dichtbij

Door onze centrale ligging is ons kantoor makkelijk te bereiken. Altijd staan we klaar om je bij een kopje koffie te woord te staan. Met een vaste contactpersoon is je vraag via mail of telefoon natuurlijk helemaal snel beantwoord.