Op Prinsjesdag zijn verschillende fiscale maatregelen voor de komende jaren bekendgemaakt. Een deel van deze voorstellen heeft betrekking op de loonbelasting en de werkkostenregeling. Hieronder zetten we een aantal belangrijke wijzigingen voor werkgevers op een rij.
Onbelaste reiskostenvergoeding met terugwerkende kracht naar € 0,25
De maximale onbelaste reiskostenvergoeding wordt verhoogd van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer. Deze verhoging gaat met terugwerkende kracht in vanaf 1 januari 2026. Dit betekent dat het hogere bedrag van € 0,25 geldt voor zakelijke kilometers die vanaf het begin van 2026 zijn gemaakt, ook al is de maatregel pas later bekendgemaakt.
Heeft een werkgever over 2026 tot nu toe € 0,23 per kilometer vergoed? Dan ontstaat door de maatregel ruimte om het verschil van € 0,02 per kilometer alsnog onbelast te vergoeden.
De verhoging werkt ook door naar verschillende andere fiscale regelingen. Zo wordt het kilometerbedrag voor IB-ondernemers en resultaatgenieters eveneens verhoogd naar € 0,25. Hetzelfde geldt voor bepaalde reiskosten binnen de aftrek van specifieke zorgkosten en de giftenaftrek voor vrijwilligers die afzien van een reiskostenvergoeding.
Afschaffen vrijstelling voor producten uit eigen bedrijf
Werkgevers kunnen werknemers momenteel onder voorwaarden belastingvrij korting geven op producten of diensten uit het eigen bedrijf. De korting mag maximaal 20% van de waarde bedragen, met een maximum van € 500 per werknemer per kalenderjaar.
Het kabinet stelt voor deze gerichte vrijstelling per 2027 af te schaffen. Werkgevers kunnen nog steeds personeelskorting geven, maar moeten deze vanaf dat moment onderbrengen in de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR).
Daar staat tegenover dat werkgevers niet langer per werknemer hoeven bij te houden hoeveel korting er gedurende het jaar is gegeven.
Wat betekent dit voor jou?
De verhoging van de onbelaste kilometervergoeding biedt werkgevers met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026 meer ruimte. Heb je in 2026 tot nu toe € 0,23 per kilometer vergoed, dan kan het verschil van € 0,02 per kilometer mogelijk alsnog onbelast worden vergoed.
Geef je je werknemers korting op eigen producten of diensten? Houd er dan rekening mee dat deze korting vanaf 2027 ten laste komt van de vrije ruimte van de WKR.
