Het uitbesteden van je salarisadministratie (loonadministratie) is een slimme keuze als je bedrijf groeit of wanneer je efficiënter wilt werken. Wij weten dat salarisadministratie een tijdrovende klus is die behoorlijk wat kennis vereist. Daarom nemen we dit graag uit handen. Zodat jij kunt focussen op wat echt belangrijk is: jouw onderneming laten groeien.
Maandelijks ontvangen zij hiervan gebruiksvriendelijke loonstroken. En als werkgever krijg je handige rapportages voor duidelijk overzicht. Dit kan al vanaf € 12,- per loonstrook per maand!
Niet alleen voor jou als werkgever, ook je werknemers kunnen bij ons terecht wanneer iets niet duidelijk is.
Ziekte in je team, uitbreiding of juist krimp van je personeelsbestand. Als werkgever krijg je hier ongetwijfeld mee te maken. We helpen je daar graag mee. Waar mogelijk nemen we taken uit handen.
Je krijgt toegang tot de handige salarissoftware van Nmbrs die via de cloud overal bereikbaar.
Door de salarisadministratie uit te besteden, bespaar je waardevolle tijd en voorkom je de kosten van fouten of boetes door veranderende wet- en regelgeving.
Ons team houdt zich continu bezig met de laatste ontwikkelingen op het gebied van loonheffingen, arbeidswetgeving en CAO-veranderingen. Zo weet je zeker dat je salarisadministratie altijd up-to-date is.
Wij nemen het hele proces uit handen, van het berekenen van salarissen tot het tijdig indienen van aangiften bij de Belastingdienst. Geen gedoe meer met last-minute wijzigingen of deadlines.
Onze salarisadministrateurs kennen hun vak en hebben veel ervaring met het verzorgen van salarisadministraties voor bedrijven in diverse sectoren.
Heb jij een administratiekantoor en mis je de capaciteit om salarisadministratie aan te bieden? Wij nemen dit graag van je over. Je klanten krijgen toegang tot ons salarissysteem, maar alle communicatie blijft via jouw kantoor verlopen. Zo bied je een compleet dienstenpakket zonder extra mensen in te huren.
Jouw bedrijf, jouw wensen. Logisch dus dat we de kosten voor het uitbesteden van je salarisadministratie daarop aanpassen. We bieden daarom verschillende pakketten aan.
Kies je voor ‘Full’ dan ben je volledig ontzorgd en heb je nergens omkijken naar. Dit is de beste en meest complete optie. Hiermee heb je toegang tot een heel uitgebreide HR Tool die je veel meer mogelijkheden biedt.
Wil je alleen de basismogelijkheden? Kies dan voor ‘Light’. We verzorgen het hoognodige voor je, de rest kun je zelf doen. Bij aanvullende verzoeken betaal je het standaard uurtarief van €80.
We gaan er in beide pakketten vanuit dat je zelf wijzigingen invoert in NMBRS. Dit werkt heel makkelijk, en doorgeven moet je ze toch. Wil je dat niet? Voor een meerprijs regelen wij het voor je.
Voor DGA’s hebben we een apart pakket. Voor een vast bedrag per jaar krijg je alles wat je als DGA nodig hebt van een salarisadministratie.
Als extraatje krijg je bij alle pakketten jaarlijks de HR Check, waarbij we aan de hand van een checklist bekijken hoe jij er als werkgever voor staat.
Light | BESTE KEUZE Full | DGA | |
| Salarisadministratie | ✓ | ✓ | ✓ |
| Pensioenaangifte | ✓ | ✓ | ✓ |
| Loonaangifte | ✓ | ✓ | ✓ |
| Singnaalfuncties | ✓ | ✓ | ✓ |
| Medewerkers hebben toegang tot NMBRS | ✓ | ✓ | ✓ |
| Inrichting basisworkflows | ✓ | ✓ | ✓ |
| Jaarrapporten | ✓ | ✓ | ✓ |
| Koppeling boekhoudpakket | ✓ | ✓ | ✓ |
| Inrichting verlofregistratie | ✓ | ||
| Aanvragen subsidies | ✓ | ||
| Inrichting en koppeling verzuimregistratie | ✓ | ||
| Opvolgen van signaalfuncties | ✓ | ||
| Aanvraag proforma’s | ✓ | ||
| Uitgebreide workflows | ✓ | ||
| Aanspreekpunt werknemers en directie | ✓ | ||
| Maandelijks uitgebreide rapportages | ✓ | ||
| Prijs per loonstrook | v.a. € 12,- | v.a. € 14,- | € 300,- per jaar |
Of je nu een klein bedrijf bent met een paar medewerkers, of een groter MKB-bedrijf dat te maken heeft met complexe CAO’s en secundaire arbeidsvoorwaarden: wij hebben een oplossing op maat. Door de salarisadministratie uit te besteden, geef je dit belangrijke proces in goede handen, terwijl jij tijd overhoudt om je op andere zaken te richten.
Wanneer je kiest voor het uitbesteden van je salarisadministratie aan Van Berkel Werkt, beginnen we met een persoonlijke kennismaking. We komen bij jou langs om te zien hoe je nu werkt en wat je verwachtingen zijn. Samen bepalen we welke taken je zelf wilt blijven doen en wat je aan ons overlaat.
Vervolgens zetten we een omgeving op in NMBRS, ons salarispakket. Hierin kun je zelf eenvoudig de wijzigingen doorgeven en is je salarisadministratie altijd en overal beschikbaar. Jij en je werknemers krijgen toegang tot alle relevante gegevens. Ook via de app kun je veel inzien. Handig is dat NMBRS vaak ook te koppelen is met jouw uren-, kassa-, of planningssysteem. De loonstroken verstuur je met één druk op de knop digitaal naar de loonstroken-app van je medewerkers. Alle salarissen betaal je vlot met één betaalbestand. Natuurlijk loodsen we je door ons programma heen en zorgen we dat jij precies weet hoe alles werkt. En indien nodig leggen we het drie keer uit.
Ben je klaar om de salarisadministratie uit te besteden en meer tijd en focus te krijgen voor je bedrijf? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking. Wij laten je graag zien hoe wij je salarisadministratie optimaal kunnen verzorgen.
Wanneer je je salarisadminstratie gaat uitbesteden, kom je misschien onbekende begrippen tegen. Hieronder staat een aantal veelgehoorde vragen.
Naast de salarisadministratie kunnen we je ook helpen met andere HR-gerelateerde zaken.
Van personeelsadministratie tot begeleiding bij ziekteverzuim: we maken het je makkelijk.
Geen idee waar te beginnen? Onze handige HR Check geeft inzicht.
