Werknemers maken soms overuren — extra uren bovenop hun contractuele uren — bijvoorbeeld bij piekperiodes of als collega’s uitvallen. Als werkgever heb je een aantal
Als werkgever wil je vooral dat je salarisadministratie goed geregeld is – zonder dat het je te veel tijd kost. Met Nmbrs salarissoftware krijg je
In elk bedrijf, groot of klein, komen wel eens spanningen voor. Een meningsverschil over werkverdeling, een medewerker die zich niet gehoord voelt, of een leidinggevende
De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 januari 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder
Gelukkige medewerkers zijn productiever, minder vaak ziek en werken met meer enthousiasme. Zo bezien is werkgeluk is geen luxe, maar een belangrijk onderdeel van een
In de jacht naar geschikt personeel lijkt het alsof grote bedrijven met diepe zakken de race winnen van kleine hardwerkende ondernemers. Toch kunnen mkb’ers ook
Sinds de zomer van 2024 geldt dat kleine bedrijven niet langer verplicht zijn om de kilometerregistratie van hun medewerkers bij te houden. Voorheen gold deze
De vierdaagse werkweek – is die term bij jullie wel eens gevallen? Minder dagen werken, mét behoud van salaris. Misschien klinkt dat spannend of zelfs
Op Prinsjesdag maakte het kabinet opnieuw plannen bekend die impact hebben op werkgevers, HR en salarisadministratie. Grote verrassingen bleven uit, maar er zijn wel degelijk
De bijtelling voor elektrische auto’s stijgt in 2026 omhoog naar 22%, hetzelfde tarief als voor benzine- en dieselauto’s. Dit betekent dat het fiscale voordeel dat
De Arbowet verplicht werkgevers om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Dat gaat verder dan alleen het aanbieden van een ergonomische werkplek of
Op 16 september is het Prinsjesdag en presenteert het kabinet weer de Budgettaire Kadernota en de Miljoenennota voor het volgende jaar Welke wijzigingen zijn nu
