Fietsregeling in Belastingplan 2026 duidelijker

Het Belastingplan 2026 brengt verduidelijking in de fiscale regels rond de fiets van de zaak. In de praktijk bestond er onduidelijkheid over de vraag wanneer een fiets wel of niet leidt tot een bijtelling in de loonheffingen. De staatssecretaris heeft dit beantwoord in schriftelijke vragen, met name voor situaties zoals leasefietsen, hubfietsen en deelfietsen.

Wat was het knelpunt?

Sinds 2020 geldt dat een door de werkgever ter beschikking gestelde (elektrische) fiets die ook privé wordt gebruikt, belast kan zijn met een bijtelling van 7% van de consumentenadviesprijs op jaarbasis. Daarbij werd er vanuit gegaan dat een fiets voor privégebruik beschikbaar is zodra deze ook voor woon-werkverkeer beschikbaar staat. Hierdoor vielen bijvoorbeeld hubfietsen, ov-fietsen en deelfietsen soms toch onder deze bijtelling, ook als ze nauwelijks of niet bij de woning van de werknemer werden gestald. Rijksfinanciën

Wat verandert er in 2026?

Met het Belastingplan 2026 wordt deze regeling verduidelijkt en aangepast met de volgende belangrijke punten:

  • Als een fiets zakelijk wordt gebruikt en niet meer dan bijkomstig (maximaal 10%) bij het woon- of verblijfadres van de werknemer wordt gestald, is er geen bijtelling van toepassing.
  • Dit maakt duidelijk dat hubfietsen, deelfietsen, dienstfietsen en ov-fietsen die niet structureel thuis worden gestald vrijgesteld zijn van bijtelling.
  • Deze verduidelijking geldt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2020, de ingangsdatum van de huidige regeling. Salaris Vanmorgen

Praktische voorbeelden

✔️ De hubfiets op de route station–kantoor valt zonder discussie buiten de bijtelling, zolang deze niet structureel thuis wordt gestald.
✔️ Een dienstfiets die meerdere werknemers op de werkplek gebruiken is niet belast zolang deze niet significant bij de woning van één werknemer staat.
✔️ Leasefietsen of fietsen van de zaak die wél regelmatig thuis worden gestald, blijven onder de reguliere bijtellingsregels (7%). Rijksfinanciën

Belangrijk voor de praktijk

Werkgevers hoeven zich bij deze categorieën fietsen dus minder snel zorgen te maken over bijtelling — mits gewaarborgd kan worden dat de fiets niet meer dan bijkomstig thuis staat. Er bestaat ruimte om dit administratief vast te leggen, bijvoorbeeld in arbeidsvoorwaarden of via toegangs-/stallenormen. Let op: in situaties waarin een werknemer de fiets wel structureel thuis gebruikt, blijft de reguliere bijtelling van toepassing.

Wat betekent dit voor jou?

De verduidelijking in het Belastingplan 2026 biedt meer zekerheid en eenvoud bij de toepassing van de fietsregeling. Zeker voor organisaties die duurzame mobiliteit stimuleren met deel- of hubfietsen, kan dit financiële en administratieve voordelen bieden. Werk je met lease- of gewone fietsen van de zaak, zorg dan dat je de afspraken over het gebruik en stalling goed vastlegt, zodat je zeker weet wanneer wel of geen bijtelling van toepassing is.

Wil je meer lezen? Misschien vind je deze artikelen ook interessant:
Fiets naar je werk: goed voor je medewerkers én je organisatie
De voordelen van het fietsplan

Onze artikelen zijn puur informatief. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend. Heb je vragen over jouw situatie? Neem dan altijd contact op voor een advies op maat.

Heb je een vraag of wil je meer informatie?

Stuur het contactformulier in, dan hoor je snel van ons.

Groei als werkgever. Onze diensten helpen je verder:

Salarisadministratie uitbesteden
Je salarisadministratie uitbesteden is een slimme keuze als je bedrijf groeit of wanneer je efficiënter wilt werken.
Salarisadministratie voor Administratiekantoren
Maak je dienstverlening compleet met de salarisadministratie van Van Berkel Werkt
Externe vertrouwenspersoon
Met Petra als externe vertrouwenspersoon vergroot je de veiligheid op jouw werkvloer
Personeelsadministratie
Wij nemen al je administratieve personeelszorgen uit handen, zodat jij je kunt concentreren op de groei van je bedrijf.
Verzuim en Vitaliteit
Een zieke werknemer brengt veel administratie met zich mee. Dit kan Van Berkel Werkt uit handen nemen.

Waarom kiezen voor Van Berkel Werkt?

Kennis en ervaring

Van Berkel Werkt speelt direct in op een bestaande vraag bij onze klanten. We weten wat er speelt bij ondernemers en hebben daar onze diensten op afgestemd.

Gecertificeerd

Onze HR-adviseurs kennen de kneepjes van het vak. Naast gedegen ervaring hebben zij ook de juiste papieren om je van dienst te kunnen zijn.

Altijd dichtbij

Door onze centrale ligging is ons kantoor makkelijk te bereiken. Altijd staan we klaar om je bij een kopje koffie te woord te staan. Met een vaste contactpersoon is je vraag via mail of telefoon natuurlijk helemaal snel beantwoord.